涂料企業(yè)發(fā)展問題多，資源整合需謹慎

涂料企業(yè)發(fā)展問題多，資源整合需謹慎。涂料企業(yè)發(fā)展的問題一直是一個熱點問題，不僅是因為其發(fā)展迅速，更是因為其發(fā)展中折射出來的一些問題。
 

之前就有專家指出，涂料企業(yè)的這四大問題很是嚴重，概念炒作短視自吹，模仿嚴重缺乏創(chuàng)新，這些弊病，已經直接侵入到涂料企業(yè)的體內，制約著中國涂料企業(yè)的發(fā)展。而病的根源并非是外在的因素，實則是由涂料企業(yè)自身所造成的。因此解鈴還得系鈴人，涂料行業(yè)的這五大弊病，只有涂料企業(yè)自身才能醫(yī)好，只有醫(yī)好了自己的病，涂料企業(yè)才能在未來的發(fā)展中搏得自己在涂料行業(yè)中的一席之地。

涂料行業(yè)整合資源是把雙刃劍
涂料行業(yè)洗牌可以進行資源合理利用，我們只有把拳頭握緊了打出去才有勁，國內涂料企業(yè)只有團結起來，才能在國內涂料市場上占有一定的地位，才能在國內涂料市場中擁有話語權，才能打造具有中國特色的民族涂料品牌，才

能為實現(xiàn)中國夢貢獻出自己的力量。在這個涂料行業(yè)的“紅海”中，想要避免不被國外涂料企業(yè)所合并，想要占據(jù)涂料市場，就必須要有壯士斷臂的決心。

涂料行業(yè)的資源整合可以讓我國的涂料產業(yè)更為強大，資源整合的作用也是不言而喻。而且很多人也許沒有想到，在進行涂料行業(yè)資源整合的同時，很多的中小型涂料企業(yè)也許被收購，也許會倒閉，這現(xiàn)象在商務搜索上表現(xiàn)明朗。然而隨著目前我國涂料行業(yè)自動化生產流程的不斷完善，對于技術人員的要求也越來越高，當資源整合后，將會有大部分的一線工人面臨著失業(yè)的問題。
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