互聯(lián)網(wǎng)時代 涂料行業(yè)如何破鏡重圓?

　　涂料行業(yè)，看似漸已成熟，市場接近飽和，但作為一個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，一直以傳統(tǒng)的生產(chǎn)，傳統(tǒng)的經(jīng)營，傳統(tǒng)的推廣，傳統(tǒng)的服務(wù)發(fā)展著。近幾年，互聯(lián)網(wǎng)思維與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的沖擊，加劇了傳統(tǒng)行業(yè)的革新速度，而涂料貌似看來尚未被互聯(lián)網(wǎng)所影響至深，但每一個涂料人都無法回避互聯(lián)網(wǎng)帶來的許多新問題。

　　目前，很多涂料行業(yè)招募營銷型人才時都遇到了困境，也出現(xiàn)了優(yōu)秀人才流失現(xiàn)象，原因并不是同行之間的較勁，而是互聯(lián)網(wǎng)熱潮的攪局!據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在招募人才時的薪資待遇，往往高出傳統(tǒng)企業(yè)50-80%，甚至更高。這種沖擊特別是對于剛畢業(yè)的大學(xué)生、年輕人來說是極大的誘惑，使得他們更愿意去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，而在傳統(tǒng)涂料企業(yè)工作不久的優(yōu)秀人才，基本會抵擋不住互聯(lián)網(wǎng)熱潮，紛紛轉(zhuǎn)投。另外，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的高速發(fā)展也給人才更大的發(fā)展空間，知識大部分傳統(tǒng)涂料企業(yè)所無法提供的，一個是維穩(wěn)低速發(fā)展，一個是突破超高速發(fā)展，聰明人才的價值取向，無可厚非;而涂料企業(yè)，你能準(zhǔn)備好，如何去應(yīng)對嗎?

　　2015年，涂料市場競爭日趨激烈，而涂料行業(yè)的競爭，往往是企業(yè)、品牌、產(chǎn)品的競爭，雖然隨著中國城市化進(jìn)程的高速發(fā)展與人民生活水平的日益提升，讓整個家居涂料的消費(fèi)也不斷上漲，但往往顛覆的并不是在同行之間產(chǎn)生，涂料企業(yè)之間的競爭過于同質(zhì)化的結(jié)果，一味價格戰(zhàn)、同質(zhì)化、概念化的涂料產(chǎn)品，最終卻在中高端的市場上敗給了墻紙與硅藻泥，因?yàn)樗鼈兏�懂得如�?ldquo;取悅”用戶，并不是低格來獲取用戶，而是通過線上推廣引流、再三強(qiáng)調(diào)裝飾效果、個性化與健康安全，并以華麗的線下實(shí)景實(shí)體店展示來加深用戶體驗(yàn)，從而獲得用戶，并積極服務(wù)。然而消費(fèi)者對于涂料消費(fèi)和墻紙、硅藻泥消費(fèi)的價格預(yù)算，往往也是后者高出不少，這不得不讓眾多涂料企業(yè)思考。

　　互聯(lián)網(wǎng)并不是萬能的，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也是市場服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)的熱潮遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有過去，將來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或許也會成為傳統(tǒng)行業(yè)，未來只會有傳統(tǒng)企業(yè)與非傳統(tǒng)企業(yè)之分。