涂料行業(yè)的過去成就了當下的群雄并起

　　眾所周知，每一個行業(yè)都有周期性，沒有誰是“日不落”。具體來說，一個行業(yè)的發(fā)展大體上要經(jīng)歷過四個階段：初創(chuàng)階段、快速成長階段、成熟穩(wěn)定階段和逐步衰退階段，涂料行業(yè)也不例外。

　　1915年9月，愛國商人阮靄南、周元泰兩人在上海寶山路創(chuàng)辦開林顏料油漆廠，這是我國歷史上第一家油漆廠，宣告了中國近代的油漆工業(yè)的誕生，開啟了中國近代涂料發(fā)展的元年。

　　改革開放后，中國經(jīng)濟發(fā)展步入快車道，國外多家涂料企業(yè)先后進入中國，如：PPG、阿克蘇諾貝爾、立邦、威士伯，與國內(nèi)涂料企業(yè)競爭的同時，也促進了中國涂料業(yè)的發(fā)展，涂料行業(yè)也步入快速成長階段。

　　近兩年，涂料行業(yè)發(fā)展速度逐漸放緩，整個市場由增量市場向存量市場轉(zhuǎn)變，這意味著涂料行業(yè)已經(jīng)開始步入成熟穩(wěn)定階段。存量市場的競爭更是無比的殘酷，畢竟蛋糕就這么大，你多分一點，別人就少一點。

　　因此，小編對涂料行業(yè)過去的時代的進行梳理，希望對涂料行業(yè)有所啟迪。

　　01、機子一響黃金萬兩的時代已經(jīng)過去

　　20世紀90年代，改革開放不久，國家大力發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)。在這樣的時代背景下，涂料行業(yè)可以說的滿地黃金。那時候，只要廠家能生產(chǎn)出涂料，就會有大量經(jīng)銷商紛涌而至，沒有人在乎是否環(huán)保。廠家更是夜以繼日的生產(chǎn)，以應(yīng)付紛至沓來的訂單。

　　然而，隨著國家穩(wěn)步發(fā)展，逐漸意識到可持續(xù)的重要性。因此，國家喊出了“金山銀山不如綠水青山”的口號，提倡綠色發(fā)展，倡導(dǎo)保衛(wèi)藍天。再加上，環(huán)保愈來愈嚴，對產(chǎn)品質(zhì)量的要求也越來越高，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。所以，涂料行業(yè)從前粗制濫造的時代，“機子一響黃金萬兩”的時代已經(jīng)過去。

　　02、代言的時代已經(jīng)過去

　　1993年，立邦在上海砸了3000萬廣告，成為涂料行業(yè)內(nèi)第一個在電視上投放廣告的企業(yè)，為涂料行業(yè)塑造了品牌的概念，之后，憑借著廣告轟炸，立邦在中國迅速擴張。

　　2007年，為了塑造品牌形象，迪邦涂料就正式簽約中國環(huán)保大使、著名民族歌唱家——騰格爾先生為“一品迪邦”品牌代言人，開啟了涂料行業(yè)代言的元年。從此之后，整個中國涂料行業(yè)興起一股明星代言風(fēng)潮，巔峰時期無論大小品牌都必須擁有明星代言，不然都不好意思出門了。像多樂士、美涂士、巴德士、嘉寶莉、三棵樹等大型涂料企業(yè)都有請明星代言。

　　但是人紅是非多，明星關(guān)注度高，給企業(yè)增強影響力的同時也給企業(yè)帶來危機，因為明星身處輿論中心，一旦被抓住辮子，其代言的企業(yè)名聲也會受到影響。再加上現(xiàn)在直播行業(yè)的迅速發(fā)展，導(dǎo)致一個人紅起來很快，但是消逝的也很快。因此，涂料企業(yè)現(xiàn)在對請代言人代言越來越慎重了。

　　更何況，隨著近幾年市場消費逐漸回歸理性，消費者不再盲目地追求明星效應(yīng)，而是更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量與商家的誠信。因此，在涂料行業(yè)，代言的時代應(yīng)經(jīng)過去了。

　　03、人口紅利時代已經(jīng)過去

　　所謂"人口紅利"，是指一個國家的勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎剌^大，撫養(yǎng)率比較低，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了有利的人口條件，整個國家的經(jīng)濟呈高儲蓄、高投資和高增長的局面。

　　目前，我國60歲以上老人占比已經(jīng)達到了17.3%，人口老齡化問題極其嚴重。老齡化的問題還遠遠沒有到達頂峰，受到計劃生育政策的影響，人口老齡化的問題會在2030年-2040年徹底爆發(fā)。

　　與老齡化相對于的問題就是青壯年勞動力的減少，同樣受限于計劃生育政策。從1986年開始，我國人口出生率開始逐年下降，從最巔峰的24‰降到了2017年的12‰左右。人口出生率低就意味著未來青壯年勞動力的減少，再結(jié)合超高的人口老齡化問題，國家和人民的負擔都會再次加重。

　　勞動力的大量減少，對身為制造業(yè)一員的涂料行業(yè)而言不是什么好消息，但事實證明，人口紅利時代時代已經(jīng)離我們而去。

　　04、酒桌業(yè)務(wù)時代已經(jīng)過去

　　在中國，人情社會深入骨髓，涂料行業(yè)也不例外。

　　2008年以前，企業(yè)找經(jīng)銷商基本靠三陪，吃好、玩好、喝好，基本生意就做好了，這種現(xiàn)象直接促生了涂料企業(yè)的好多“吃喝總監(jiān)”，能吹能擂，會講大話，有過某某品牌運作經(jīng)驗和客戶資源，再加圓滑一點，會拍馬屁，和老板處的愉快，基本都可以成為”優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人“，不得不說這是一個行業(yè)的奇觀。

　　如今，這種做法行不通了，企業(yè)要想做大做強，需要真正懂現(xiàn)代企業(yè)管理的人才進行品牌運營和管理。這種靠喝酒吹牛做業(yè)務(wù)總監(jiān)正變得灰頭土臉，已經(jīng)怕出來見人了。

　　結(jié)尾：

　　如今，整個涂料行業(yè)群雄并起，外有外資企業(yè)依靠龐大資金優(yōu)勢，虎視眈眈，內(nèi)有巴德士，三棵樹強勢崛起，嘉寶莉、美涂士等也是厚積薄發(fā)。

　　大勢之下，很多人覺得未來的涂料行業(yè)是水漆的時代，是藝術(shù)涂料的時代。但是未來的涂料行業(yè)新時代將由誰來開辟，誰又能新時代的弄潮兒，這是未知數(shù)，只能交給時間去證明了。